Government Job Circular

Planning Division Job Circular January 2022

পরিকল্পনা বিভাগে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Planning Division Job Circular: পরিকল্পনা বিভাগের শূন্য পদসমূহে জনবল নিয়োগের নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হয়েছে। পরিকল্পনা বিভাগ ০৬ টি পদে মোট ৩৩ জনকে নিয়োগ দেবে। নারী ও পুরুষ উভয়কেই নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। এই চাকরিতে সকল জেলার প্রার্থীদের আবেদনের সুযোগ আছে। আগ্রহ ও যোগ্যতা থাকলে আপনিও আবেদন করতে পারেন। সম্পূর্ণ বিজ্ঞপ্তি বিস্তারিত দেওয়া হল।

Planning Division Job Circular 2022

পদের নাম: সাঁট-মুদ্রাক্ষরিক কাম-কম্পিউটার অপারেটর
পদ সংখ্যা: ০৭ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রী।
অন্যান্য যোগ্যতা: সাঁট লিপিতে প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে যথাক্রমে ৪৫ ও ৭০, কম্পিউটার টাইপিং-এ প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে যথাক্রমে ২৫ ও ৩০।
বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা।

পদের নাম: অফিস সহকারী কাম-কম্পিউটার  মুদ্রাক্ষরিক
পদের সংখ্যা: ০১ টি।
বেতন স্কেল: ৯,৩০০–২২,৪৯০ টাকা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে উচ্চমাধ্যমিক/সমমান পাশ। কম্পিউটার টাইপিং-এ প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে ২০।

পদের নাম: ডাটা এন্ট্রি/কন্ট্রোল অপারেটর
পদের সংখ্যা: ০৪ টি।
বেতন স্কেল: ৯,৩০০–২২,৪৯০ টাকা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে উচ্চমাধ্যমিক/সমমান পাশ। কম্পিউটার টাইপিং-এ প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে ২০।

পদের নাম: ট্রেসার
পদসংখ্যা: ০১ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: সিভিল ড্রাফটিং-এ উচ্চ মাধ্যমিক বা মাধ্যমিক সার্টিফিকেট।
বেতন স্কেল: ৯,০০০-২১,৮০০ টাকা।

পদের নাম: সর্টার
পদসংখ্যা: ০১ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: উচ্চ মাধ্যমিক পাশ এবং তথ্য বিজ্ঞান ও গ্রন্থাগার ব্যবস্থাপনা বিষয়ে উত্তীর্ণ হতে হবে ।
বেতন স্কেল: ৮,৫০০ – ২০,৫৭০ টাকা।

পদের নাম: অফিস সহায়ক
পদসংখ্যা: ১৯ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: মাধ্যমিক পাশ।
বেতন স্কেল: ৮,২৫০ – ২০,০১০ টাকা।

আবেদন প্রক্রিয়া: আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে http://plandiv.teletalk.com.bd এই ওয়েবসাইটে গিয়ে আবেদনপত্র পূরণ করতে পারবেন।

আবেদন শুরুর সময়: ২১ ডিসেম্বর ২০২১ তারিখ সকাল ১০:০০ টা থেকে আবেদন করা যাবে।
আবেদনের শেষ সময়: ১০ জানুয়ারি ২০২২ তারিখ বিকাল ০৫:০০ টা পর্যন্ত আবেদন করা যাবে।

Apply

বিস্তারিত জানতে অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিটি দেখুন:

Related Articles

Back to top button